来源: 压力.ME
2021年2月11日: Wayne-based堡 压力.ME 已被录取 由Techstars提供支持的Cox企业社会影响加速器. 现在已经是第二年了, Techstars项目已将重点转向支持企业解决社会公正和系统性种族主义问题. 这个为期三个月的项目将提供虚拟指导, 为10个营利性组织提供资金和全球联系, 任务导向的公司.
压力.ME 是第一家被这个享有盛誉和选择性的国际项目接受的韦恩堡公司吗. 压力.ME 创建和认证意识文化, 负责任的, 以及促进公平结果的敬业员工，以提高安全性, 健康, 教育, 和创新. 组织领导者使用 压力.ME利用IBM的内隐偏见管理(内隐偏见 management, IBM)平台来扩展个性化和保密的教育体验. 压力.ME 参与者了解他们有什么样的内隐偏见, 如何管理它们, 并且有责任应用他们所学到的知识. 压力.ME它的使命是创造意识和问责文化，它的愿景是帮助世界促进公平的结果.
与Cox商业领袖和专家的战略指导将有助于将Techstars参与者的想法推向市场, 促进他们的早期业务, 在4月29日的演示日(Demo Day)上，拓展自己的人脉，为向潜在投资者推销自己公司的想法做好准备, 2021.
“有许多解决方案声称有助于发现和减少隐性偏见, 但它们都无助于管理进展, 定期与员工互动, 让人们负起责任，就像 压力.ME 做. 我对这款产品将对未来员工的包容性和公平性产生的影响感到非常兴奋.——巴里·吉文斯, 由Techstars提供动力的Cox Enterprises社会影响加速器总经理
联合创始人兼首席执行官杰克·巴顿(杰克巴顿)推出了 压力.ME 通过问责简化行为改变，在他的职业生涯中曾担任多个领导职位. 他毕业于印第安纳大学、西北大学和新学院大学. 压力.ME该公司的联合创始人兼首席股权官安妮·玛丽·拉伯格是一名注册护士, 多次成功退出的连续创业者, 并在内隐偏见培训方面培训了超过1.5万人, 特别是在健康方面, 在整个美国.S. 她精通变革管理理论和应用, 为服务不足的人群争取权益, 并以医生的身份应对健康挑战
“能成为Techstars的一员，成为一群令人惊叹的创新变革者中的一员，我感到非常兴奋,拉伯伯格说. “我们将以我们甚至无法想象的方式成长，并感谢这个机会.”
“加入Techstars网络让我感到兴奋和谦卑, 尤其是有这么一群非常聪明的人, 勤奋工作的, 有才华的创始人,巴顿说. “有很多东西需要学习和做，专注于Techstars的社会影响已经扩展了我们的知识, 网络, 并尽可能以最好的方式接触. Cox Enterprises和Techstars提供了令人难以置信的宣传, 指导, 以及获取资源的途径这些资源对我们非常有帮助 压力.ME创建意识和责任文化的使命.”
关于 压力.ME
每个人都有隐性偏见，这些偏见永远不会消失，并对人类产生重大影响, 社会, 以及经济成本，因为它们如何影响我们的思维方式, 的行为, 和交流. 这就是为什么 压力.ME 装备个人改善互动, 决定, 通过学习如何管理他们的内隐偏见来与他人交流. 压力.ME 使组织领导者能够创造意识和问责的文化，促进公平的结果.
压力.ME 这是其领导者的研究和实际应用的高潮吗, 他们都有独特的技能. 如果结合起来，领导团队和顾问是互补的 压力.ME创建意识和责任文化的使命.
关于考克斯企业
考克斯企业致力于通过我们领先的通信建立更美好的未来, 汽车和媒体公司. 我们的主要经营子公司包括Cox Communications和Cox Automotive, 我们正在对新兴产业和新兴技术进行战略性投资, 他们对清洁技术和医疗保健非常感兴趣. 总部设在亚特兰大, 乔治亚州, 考克斯是一家年收入近200亿美元的全球性公司，旗下品牌包括Autotrader, 凯利蓝皮书和考克斯家庭生活. 1898年由俄亥俄州州长詹姆斯. 考克斯是一家家族企业，致力于为员工、社区和地球服务. 要了解更多关于考克斯的信息，请访问 coxenterprises.com，浏览我们的可持续发展报告 coxcsrreport.com，或通过@CoxEnterprises或@AlexTaylor_Cox在推特上关注我们.
关于公司Techstars
Techstars是一个帮助企业家成功的全球网络. Techstars创始人与其他企业家建立联系, 专家, 导师, 校友, 投资者, 社区领袖, 和公司发展他们的公司. Techstars运营三个部门:Techstars Startup Programs, Techstars导师驱动加速器计划, 以及Techstars企业创新伙伴关系. Techstars加速器组合包括超过1,900家公司，市值超过250亿美元.
联系人: 杰克巴顿
m: +1 (260) 602-0531
e: jack@stre.me
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